HRIS Cloud adalah sistem HR yang berbasis cloud, memungkinkan perusahaan menyimpan dan mengelola data karyawan secara online. Dengan HRIS berbasis cloud, HR dan manajemen dapat mengakses data absensi, payroll, cuti, dan kinerja dari mana saja, kapan saja, tanpa harus berada di kantor.
Artikel ini akan membahas apa itu LMS custom, perbedaannya dengan LMS umum & open source, serta kapan perusahaan sebaiknya berinvestasi pada solusi custom.
Software Payroll adalah aplikasi untuk mengelola proses penggajian karyawan secara otomatis. Mulai dari perhitungan gaji, tunjangan, lembur, potongan pajak, hingga distribusi slip gaji digital, semuanya bisa dilakukan hanya dengan sekali klik.
HRIS Payroll adalah fitur dalam Human Resource Information System (HRIS) yang berfungsi mengelola penggajian karyawan secara otomatis. Dengan sistem ini, perusahaan dapat menghitung gaji, tunjangan, potongan pajak, hingga slip gaji digital hanya dalam beberapa klik.
Dalam Implementsi LMS, banyak perusahaan bertanya: “Berapa biaya pembuatan LMS Custom dan berapa lama waktu yang dibutuhkan?”
Jawabannya tergantung pada skala perusahaan, jumlah pengguna, fitur yang dibutuhkan, serta kompleksitas integrasi dengan sistem lain.
Setiap perusahaan memiliki kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan yang berbeda. Oleh karena itu, penggunaan Learning Management System (LMS) Custom menjadi solusi yang semakin populer karena perusahaan dapat menambahkan fitur sesuai kebutuhan bisnis.
Waspada Penipuan mengatasnamakan PT. Cycent Inovasi Kaizen. Kami menghimbau seluruh pihak untuk berhati-hati dan tidak mudah percaya terhadap oknum yang mengatasnamakan perusahaan PT. Cycent Inovasi Kaizen.
Tiga tren utama yang mendominasi LMS tahun 2025 adalah: Artificial Intelligence (AI), Gamifikasi, dan Mobile Learning. Mari kita bahas bagaimana ketiganya dapat mengubah cara perusahaan mengelola pelatihan karyawan.
Learning Management System (LMS) perusahaan adalah platform digital yang dirancang khusus untuk membantu manajemen sumber daya manusia (HR) dan divisi learning & development (L&D) dalam mengelola, menyampaikan, serta memantau program pelatihan karyawan.
